Convenio Farmacéutico 2025: ¿Qué nos espera este año?
El sector farmacéutico comienza 2025 envuelto en incertidumbre debido a la falta de resolución del nuevo Convenio Colectivo Estatal para Oficinas de Farmacia. El XXV Convenio, que expiró en 2024, sigue vigente de forma provisional mientras continúan las negociaciones para el XXVI Convenio. ¿Qué está pasando y qué podemos esperar? Te contamos los puntos clave.
El estado actual de las negociaciones
La Comisión Negociadora del XXVI Convenio Colectivo se constituyó en septiembre de 2024, integrada por:
- Sindicatos: CCOO-FSSS, UGT Servicios Públicos, Confederación Intersindical Gallega (CIG) y FEFANE.
- Empresarios: Representados por la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE).
Aunque ya se han celebrado varias reuniones, aún no se ha alcanzado un acuerdo definitivo. La próxima reunión está programada para el 23 de enero de 2025, pero no se espera que en esa fecha se firme el nuevo convenio.
Prórroga del XXV Convenio: ¿Qué implica?
Mientras las negociaciones continúan, el XXV Convenio Colectivo sigue en vigor de forma automática gracias a su cláusula de prórroga. Esto incluye:
- Incremento salarial: Un aumento del 2% en enero de 2025, condicionado a que el Producto Interior Bruto (PIB) del año anterior haya crecido más del 1%, requisito que se ha cumplido.
- Condiciones laborales: Mantienen la jornada anual de 1.785 horas, permisos por asuntos propios (dos días anuales) y medidas de conciliación laboral como un fin de semana libre al mes en farmacias con horarios ampliados.
Las tablas salariales provisionales para 2025 quedan así:
- Facultativo: 2.179,77€/mes (14 pagas/año).
- Técnico de farmacia: 1.477,71€/mes (14 pagas/año).
- Auxiliar de farmacia: 1.343,77€/mes (14 pagas/año).
- Jefe Administrativo: 1.547,19€/mes (14 pagas/año).
- Administrativo: 1.363,74€/mes (14 pagas/año).
Estas cifras se actualizarán una vez que se publiquen las tablas salariales definitivas.
Perspectivas para 2025
El sector farmacéutico deberá operar bajo estas condiciones provisionales mientras se alcanzan avances en la negociación del XXVI Convenio. La próxima reunión de la Mesa Negociadora será clave para determinar si se produce algún avance significativo.
Entre los temas que podrían tratarse están:
- Revisiones salariales adicionales.
- Ampliación de beneficios relacionados con la conciliación laboral.
- Mejoras en las condiciones de trabajo adaptadas a la evolución del sector.
¿Cómo prepararte para los cambios?
Es fundamental que tanto empleadores como empleados se mantengan informados sobre las actualizaciones del convenio. Asegúrate de:
- Revisar las tablas salariales provisionales: Aplica los cambios correspondientes en las nóminas.
- Consultar fuentes oficiales: FEFE y los principales sindicatos actualizan frecuentemente el estado de las negociaciones.
- Prepararte para ajustes: Una vez aprobado el nuevo convenio, se realizarán revisiones que podrían afectar a las condiciones actuales.
El inicio de 2025 trae consigo retos y expectativas para el sector farmacéutico. Aunque el XXV Convenio sigue vigente, la incertidumbre sobre el nuevo acuerdo marca la agenda de este año. Mantente atento a las novedades para no perder detalle y garantizar el cumplimiento normativo en tu farmacia.
¡En CarbonellFarma seguiremos informándote sobre cada paso de estas negociaciones! ¿Tienes dudas? ¡Déjanos un comentario!
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